Текущее состояние рынка Китая: Тренды 2025–2026, переход от «мировой фабрики» к технологическому лидерству.
Факторы влияния:
Формальные и рыночные: Новые требования регуляторов и экспортный контроль.
Национальные и культурные: Понятие «гуаньси» (связи), специфика переговоров и влияние праздников (Китайский Новый год).
Религия и традиции: Как этика влияет на бизнес-ритм.
Рейтинг популярных товаров: Что выгодно везти сейчас (электроника, оборудование, автокомпоненты) и где рынок перенасыщен.
География и барьеры
Региональная специализация: Карта кластеров (Гуанчжоу — электроника, Иу — ширпотреб, Шаньдун — тяжелое машиностроение). Почему важно ехать в правильную провинцию.
Торговые барьеры: Таможенные пошлины, квоты, санкционные ограничения и сложности с трансграничными платежами.
Логистические вызовы: Сравнение ж/д, авто и морских путей в текущих реалиях.
Поиск и проверка партнеров
Где искать: Работа с B2B-платформами и посещение профильных выставок .
Методики проверки (Due Diligence):
Анализ бизнес-лицензии и реестров.
Проверка производственных мощностей (видео-инспекции и сторонние аудиторы).
Как отличить реальный завод от перекупщика.
Юридические аспекты и финализация
Ключевые вопросы контракта: Двуязычные договоры, четкие ТЗ на производство, фиксация условий брака.
Арбитраж: Почему важно судиться в Китае, а не в России/Европе.
Сессия Q&A: Ответы на конкретные кейсы участников.
Расписание
ФОРМАТ СЕМИНАРА
ДАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ В 2026 ГОДУ
ЦЕНЫ (В РУБ)
Онлайн
3, 17, 29 апреля
5, 19 мая
22 июня
20 июля
24 августа
21 сентября
12, 26 октября
23 ноября
21 декабря
14 000
Отзывы
100%1
0%0
0%0
0%0
0%0
Алексей
Впечатления: 10 из 10.
Вебинар превзошел ожидания. В условиях постоянно меняющегося рынка в 2026 году было важно получить актуальный срез реальности, и это удалось на 100%.
Что понравилось: Лаконичность. Спикер отвечал на вопросы кратко и строго по делу, что сейчас большая редкость. Экспертность: Чувствуется глубокое понимание тренером-практиком специфики работы с Китаем.
Итоги мои:
Виктор Сергеевич не только закрыл текущие пробелы, но и дал конкретные векторы: на каких аспектах законодательства и новых площадках Китая стоит сфокусироваться в ближайшее время. Теперь точно знаю, что изучать дальше, чтобы оставаться в рынке и не сделать ошибок новичка.
Многие компании в поисках нужного им персонала. Вакансии привлекательные, оплата хорошая, условия. Вы отправляете свое резюме - и вам приходит отказ. Так бывает в 90% случаев ЕСЛИ вы не умеете себя "продать" работодателю. Мини-тренинг (консультация) именно для того, чтобы научиться КАК делать правильно и интересно.
Впечатления: 10 из 10.
Вебинар превзошел ожидания. В условиях постоянно меняющегося рынка в 2026 году было важно получить актуальный срез реальности, и это удалось на 100%.
Что понравилось: Лаконичность. Спикер отвечал на вопросы кратко и строго по делу, что сейчас большая редкость. Экспертность: Чувствуется глубокое понимание тренером-практиком специфики работы с Китаем.
Итоги мои:
Виктор Сергеевич не только закрыл текущие пробелы, но и дал конкретные векторы: на каких аспектах законодательства и новых площадках Китая стоит сфокусироваться в ближайшее время. Теперь точно знаю, что изучать дальше, чтобы оставаться в рынке и не сделать ошибок новичка.