Программа

Адаптация персонала. Лучшие сценарии 2025 года

5/5

0 отзывов

Адаптация персонала. Лучшие сценарии 2025 года
Курс поможет взглянуть на развитие персонала внутри компании как на систему: сможете навести порядок в имеющихся практиках, а также внедрить новые актуальные системы адаптации
Длительность
1 день - 10 академ.часов
За весь курс35 000 руб
  • 2 человека от компании - скидка 5%
  • Возможно корпоративное обучение
  • 2 человека от компании - скидка 5%
  • Возможно корпоративное обучение
  • О курсе
  • Программа
  • Расписание
О курсе

Курс поможет взглянуть на развитие персонала внутри компании как на систему: сможете навести порядок в имеющихся практиках, а также внедрить новые актуальные системы адаптации.

Часто в компаниях развитие персонала складывается стихийно, и это центральная головная боль HR. В одном отделе внедрена система наставничества, в другом — коучат новичков, а в третьем вообще ничего не делают, заявляя: «Это задача отдела персонала». Как же быть? Необходимо раз и навсегда разобраться с ключевой HR-функцией — адаптацией персонала.

Программа

В ПРОГРАММЕ

Инструменты первичной адаптации

  • Адаптация или испытательный срок? Инструменты адаптации. Принципы
    формирования программ адаптации
  • Оценка эффективности первичной адаптации
  • Инструменты вторичной адаптации
  • Вертикальная вторичная адаптация. Принятие решения о назначении эксперта
    руководителем подразделения: преимущества и риски
  • Как оценить управленческий потенциал линейного специалиста?
  • Испытательный срок на должности руководителя: инструмент «исполняющий
    обязанности»
  • Оценка эффективности вторичной адаптации и назначение

Наставничество в процессе первичной адаптации

  • Формы и виды наставничества. Конкретные примеры из российских компаний
  •  Как преодолеть барьеры наставников и мотивировать их к наставничеству?
  •  Обучение наставничеству в компании
  • Материальная и нематериальная мотивация наставников
  • Оценка работы наставников

Бизнес-коучинг в процессе вторичной адаптации

  • Цели, задачи и технология бизнес-коучинга в процессе вторичной адаптации
  • Примеры из российских компаний: коучинг в процессе вторичной адаптации
Расписание
ФОРМАТ СЕМИНАРА ДАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ В 2025 ГОДУ ЦЕНЫ (В РУБ)
Онлайн 19 июня, 18 июля, 18 августа, 15 сентября, 13 октября, 17 ноября, 15 декабря. 33000
Очно 10 июня, 24 июня, 11 июля, 25 июля, 12 августа, 9 сентября, 23 сентября, 8 октября, 29 октября, 11 ноября, 28 ноября, 12 декабря 35000
Напишите нам
Меню

Мы используем файлы cookie для анализа событий на нашем сайте. Продолжая просмотр сайта, вы принимаете условия использования